Changeup Facilitation

Organisationsentwicklung – Raum für Entwicklung schaffen.

Das Miteinander in Organisationen ist nicht immer optimal: Rollen verändern sich und müssen neu ausgehandelt werden. Veränderungsmüdigkeit, Frust oder Konflikte behindern die Zusammenarbeit. Eine Strategie, ein Zielbild, eine Kultur sollen bis an die Basis transportiert und gelebt werden. ChangeUp unterstützt dich als Organisationsentwickler genau in solchen Momenten – als Prozessbegleiter und Katalysator oder mit Konzepten, welche du selbst umsetzt. Dadurch entsteht ohne „Gschpürschmi“-Firlefanz ein sicherer Raum zum Ergründen versteckter Ursachen. Kommen Betroffene wieder in Kontakt mit ihren Fähigkeiten und Kompetenzen und damit auch zu Lösungsideen. Einigt man sich auf gemeinsame Ziele und findet sich Energie für deren Umsetzung.

Meine Kompetenzschwerpunkte.

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