Führungskompetenzen erweitern

Inspirierende Leadership-Trainings

Führung ist anspruchsvoll und gerade deshalb immer wieder spannend.

Ob du deine Wissensbasis in Kommunikation, Leadership, Teamdynamik oder Selbstmanagement aufbauen, überprüfen oder erweitern willst: Mit mir bekommst du dank der Lehrtätigkeit an der ETH Inputs auf dem neusten Stand der Forschung.

Gemeinsam lernen

Geht es dir mehr um Wissensvermittlung mit unmittelbarem Anwenden und Ausprobieren anhand von Praxisbeispielen? Oder soll es mehr eine Auszeit sein, um mit mehr Distanz die eigene Führungswirkung zu reflektieren? Beides ist spannend und alle ist möglich.

Interaktive Trainings: Zuhören, selbst Anwenden und Ausprobieren, Abspeichern. So entstehen Entwicklungsschritte und verbesserst du deine Führungskompetenz.

Führungs-Retreats: Dich selbst reflektieren, gemeinsame Führungsgrundsätze entwickeln, dich mit deinen Stärken verbinden und Entwicklungsfelder angehen. Mit einer Auszeit hast du Zeit genau für diese Themen.

Interesse an einem Leadership-Training?

Per Telefon oder E-Mail erreichst du mich für mehr Informationen!

"Meist ist es ein Mix aus verschiedensten Inputs rund um Führung: Kommunikation, Selbstführung, Teamdynamik, Konfliktklärung und eben auch Leadership. Alles mit dem Ziel, noch mehr Entspanntheit und Fachkompetenz im Thema Führung zu erhalten."
Im Interview: Wann Leadership-Trainings sinnvoll sind, was ich dazu mitbringe und wie das Ganze abläuft.